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普华永道、毕马威更新面试分享!

时间:2019-08-29 18:30 作者:ACCA小东

普华永道
《PwC career focus day UK》

6.17 参加ac,今天下午接到offer的电话以及letter。新ac的整个流程还是比较清晰的:
1.group case discussion:
会在电脑里给你十几页阅读材料了解这个case,然后让你和小组成员(5名左右)一起讨论哪个technology适合这家公司,以及可能存在的risk是什么?
建议:be the first to speak up, 做那个kick off的人(会有很大的加分),当然如果你对自己的口语表达没有太大信心,也可以先让local的组员先讲。但一定要有自己的contribution,比如在组员跑偏的时候把他们引导回来,赞同别人的观点,keep eye contact,summarize一下更后的观点等等。
更终目的是:让面试官看到你是积极参与讨论并且有自己的贡献的 2.written report:第二个部分是写一篇1000字报告,限时一小时(包括阅读材料的时间),先用swot分析公司,再recommend一个technology。

 

毕马威
2020早鸟BJ审计Par面面经

7月4号下午,BJ KPMG 审计Par面。
面我的是10楼的Charles Zhang,是一个资深内地par,人特别好,全程中文,我整个面试的氛围都很轻松愉快。
刚上来先一个有力的握手,然后我把更新的简历递给他(中英两份),我看到他手里拿着我之前网申的材料看,这个时候我已经准备背我准备好的英文自我介绍了,就等他开口说“先简单介绍一下自己吧”,但是他一直在看我的简历,然后直接就开始问问题了。
前面的几个问题都比较常规,基本就是3why。首先是 why audit,因为楼主是工科生,所以先问了一下为什么要转行业;又问了下对审计的了解,我回答因为偶然的机会了解到审计,发现还挺喜欢的,他又问是什么偶然的机会之类。
本文来自应届生求职网