普华永道、毕马威更新面试分享！

普华永道
《PwC career focus day UK》

6.17 参加ac，今天下午接到offer的电话以及letter。新ac的整个流程还是比较清晰的：
1.group case discussion：
会在电脑里给你十几页阅读材料了解这个case，然后让你和小组成员（5名左右）一起讨论哪个technology适合这家公司，以及可能存在的risk是什么？
建议：be the first to speak up, 做那个kick off的人（会有很大的加分），当然如果你对自己的口语表达没有太大信心，也可以先让local的组员先讲。但一定要有自己的contribution，比如在组员跑偏的时候把他们引导回来，赞同别人的观点，keep eye contact，summarize一下更后的观点等等。
更终目的是：让面试官看到你是积极参与讨论并且有自己的贡献的 2.written report：第二个部分是写一篇1000字报告，限时一小时（包括阅读材料的时间），先用swot分析公司，再recommend一个technology。
 

毕马威
2020早鸟BJ审计Par面面经

7月4号下午，BJ KPMG 审计Par面。
面我的是10楼的Charles Zhang，是一个资深内地par，人特别好，全程中文，我整个面试的氛围都很轻松愉快。
刚上来先一个有力的握手，然后我把更新的简历递给他（中英两份），我看到他手里拿着我之前网申的材料看，这个时候我已经准备背我准备好的英文自我介绍了，就等他开口说“先简单介绍一下自己吧”，但是他一直在看我的简历，然后直接就开始问问题了。
前面的几个问题都比较常规，基本就是3why。X先是 why audit，因为楼主是工科生，所以先问了一下为什么要转行业；又问了下对审计的了解，我回答因为偶然的机会了解到审计，发现还挺喜欢的，他又问是什么偶然的机会之类。
本文来自应届生求职网